在NBA比赛中，主教练的角色是非常重要的。他们决定比赛策略、阵容调整和球队的整体表现。然而，有时候即使执教经验丰富的教练也无法带来一支成功的球队。最近，公牛队和塞尔提克队决定解雇自己的主教练，究竟是什么原因导致了这些变化呢？
公牛队解雇主教练的原因是什么？
表现不佳
公牛队在2016-2017赛季一直处于低迷状态。虽然前锋吉米·巴特勒打出了不错的表现，但球队整体战绩只有41胜41负，未能晋级季后赛。这样的成绩对于拥有过乔丹、皮蓬等传奇球员的公牛队来说，显然是不能接受的。
内部纷争
据报道，公牛队内部存在很多纷争。球员之间的关系紧张，还有与教练之间的矛盾。这些内部问题影响了球队的整体表现，导致球队无法发挥应有的水平。
罗斯事件
公牛队的前控卫德里克·罗斯曾因伤病而长期缺席比赛。在他回归后，球队未能适应他的出场，他也未能重返以前的巅峰状态。这迫使球队重新思考其阵容和战术，并最终决定解雇主教练菲兹戴尔。
塞尔提克队为什么决定解雇主教练？
没有取得突破性成就
塞尔提克队的主教练斯蒂文·科尔被解雇是因为球队没有取得足够出色的表现。虽然他们每年都能跻身季后赛，但却未能打进总决赛或夺得总冠军。这样的成绩不能满足塞尔提克球迷的期望，也对于一个拥有传统辉煌历史的球队来说是不够的。
无法与球员互动
科尔在球员和管理层之间无法建立良好的沟通和互动关系。球员们也对他提出了一些不满，认为他的战术安排并不适合球队的实际情况。这样的局面使球队无法达成统一，进而影响了球队整体的表现。
潜力未能实现
塞尔提克队的阵容拥有很多年轻的有前途的球员，比如杰伦·布朗、杰森·泰图姆、马库斯·斯马特等。然而球队未能将这些球员的潜力完全发挥出来。这与科尔的执教方法有关，因为他未能给这些年轻球员提供足够的机会和信任。
总的来说，NBA公牛队和塞尔提克队解雇主教练是因为他们在球队的战绩、球员管理、和战术调整等方面都存在问题。当球队无法达到预期成绩时，教练往往成为球队解决问题的牺牲品。相信未来公牛队和塞尔提克队会找到适合自己的优秀教练，并取得更好的成绩。
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